Торговые технологии

ГК «Премиум табак» осознает, что развитие федеральной сети невозможно без применения современных торговых технологий. ГК «Премиум табак» использует технологии, с которыми работают наиболее сильные российские и европейские розничные сети, адаптируя их к своим потребностям и к условиям рынка табачной и сувенирной продукции.

Эффективность товарооборота

  • Логистика

ГК “Премиум табак” сотрудничает с большим количеством поставщиков (более 50), многие из которых являются зарубежными.

Формирование оптимального ассортимента и техника продаж

  • Выбор поставщиков и контроль качества

Принцип формирования ассортимента магазинов «Sherlok-shops.com» - предоставить покупателю возможность широкого выбора в одном месте. В настоящее время в магазинах сети представлено более 3 тыс. наименований товаров. Столь широкий ассортимент требует жесткой процедуры контроля качества. Еще до официального оформления отношения с поставщиком, сотрудники "Премиум табак" собирают информацию о потенциальном партнере, проводят экспертную проверку подлинности сертификатов качества и других документов, анализируют отзывы потребителей о товарной марке.

  • Мерчандайзинг

Для оптимального размещения товара в магазинах сети франчайзи используется опыт и пожелания франчайзора. Кроме того, регулярно отслеживаются покупательские предпочтения, на основании которых производится выкладка товаров.

Спецпредложения
За счет формирования комплексных предложений увеличиваются продажи и повышается лояльность покупателей.

Развитие бренда

  • Корпоративный стиль

Все магазины сети «Sherlok-shops.com» оформляются в одном стиле. Это и вывеска , и торговое оборудование, и зонирование торговых площадей, а также цветовое и световое оформление магазинов.
Высокий уровень сервиса
Стандарты качества обслуживания в «Sherlok-shops.com» направлены на создание приятной, доброжелательной атмосферы. Продавцы и менеджеры торговых залов проходят обучение сразу после приема на работу. Регулярно проводятся семинары и тренинги для повышения квалификации персонала. Кроме того, разработана программа мотивации персонала.